
Tech 17 Out
Focado principalmente em negócios e emprego, o LinkedIn pode ser uma ótima ferramenta para você quem está buscando um novo trabalho ou que quer manter boas conexões profissionais.
Mas para isso, é importante manter seu perfil devidamente atualizado! Logo, dando sequência ao nosso quadro de dicas e tutoriais, você confere a seguir como adicionar experiências a sua conta no LinkedIn.
Ao visitar seu perfil, um dos primeiros campos que as pessoas veem é a sua trajetória profissional. Essa seção, normalmente, exibe as suas experiências profissionais, funcionando como um verdadeiro cartão de visitas.
Em formato similar ao de um currículo, é possível informar o nome das empresas em que trabalhou, as funções desenvolvidas em cada uma delas – junto a uma descrição, tempo de trabalho e as habilidades usadas; sendo que essa última pode redirecionar o visitante para a seção das suas competências.
No LinkedIn, a seção de “Competências” reúne as suas habilidades profissionais, como o domínio de uma ferramenta ou de uma técnica específica.
Confira a seguir como adicionar uma experiência ao seu perfil no LinkedIn. O processo será basicamente o mesmo no PC e no celular.
Além dos passos acima, você também pode adicionar uma nova experiência a partir da própria seção de “Experiência”. Para isso, role a tela para baixo até a seção em questão, clique no ícone de “+” e selecione a opção “Adicionar cargo”. Preencha o formulário normalmente e clique em “Salvar”.
Quase o mesmo caminho pode ser percorrido para editar uma experiência. Ainda na seção de “Experiência”, clique no ícone de lápis, clique no mesmo ícone ao lado de um dos cargos e altere as informações desejadas. Para remover uma experiência, clique em “Excluir experiência”.
Agora que você aprendeu a adicionar, editar e excluir experiências no LinkedIn, talvez você esteja se perguntando: o que eu devo adicionar à seção de experiências?
De forma bastante direta: tudo! Vale a pena inserir o máximo de informações possíveis, mesmo se estiver no começo da sua carreira profissional. Adicione trabalhos voluntários, estágios, empregos regulares, participações em conselhos etc.
Insira detalhes sobre as atividades realizadas e os resultados alcançados em cada cargo no campo de “Descrição”. Além disso, é recomendável que você insira as suas competências para cada um dos cargos desempenhados.
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